Guest

  • 2015.02.25 11:38 답글 | 수정/삭제 | ADDR

    비밀댓글입니다

  • 2014.12.13 17:40 답글 | 수정/삭제 | ADDR

    비밀댓글입니다

  • 2014.12.08 11:42 답글 | 수정/삭제 | ADDR

    비밀댓글입니다

  • 2014.10.13 09:26 답글 | 수정/삭제 | ADDR

    비밀댓글입니다

    • Favicon of http://safewoman.tistory.com BlogIcon 세이프우먼 안전맨 2014.10.14 00:11 신고 수정/삭제

      네 관리감독자 안전교육은 잘하고 계신듯 합니다. 일단 교육내용은 관리자가 받아야 할 내용들에 포함이 됩니다만 교육시간이 1년에 16시간이 맞는지 확인하시고 시간이 16시간이 안된다면 추가로 교육내용에 관리감독자의 역할, 산업안전보건법, 근로자 보건관리법 등을 받으셔서 16시간을 맞추셔야 합니다. 역시나 안전교육일지나 교안 등을 보관하시고 참석자 확인서도 동일하게 보관하시면 됩니다

  • 2014.10.12 13:07 답글 | 수정/삭제 | ADDR

    비밀댓글입니다

    • Favicon of http://safewoman.tistory.com BlogIcon 세이프우먼 안전맨 2014.10.12 13:14 신고 수정/삭제

      교육시간 및 내용 문의 감사합니다. 우선 답변을 드리면 네 모두 과정별로 다 교육을 하셔야 합니다. 신규채용자의 경우 현장 배치전에 교육을 해야합니다. 8시간을 다 하시면서 사무직 생산직을 구분해서 필요한 교육을 하셔야 합니다. 다음으로 작업변경의 경우는 사무직의 경우에는 거의 없기에 상황을 봐서하시면 되고, 생산직의 경우에는 산압분야에 따라서 변경이 있을 수 있기에 작업이 변경되기전에 안전교육을 하셔야 합니다. 그리고 매분기 하는 교육은 역시나 사무직 생산직 구분을 하셔서 3시간과 6시간을 하셔야 합니다. 아울러 진행하신 교육 전체에 대해서 교육 후 안전교육일지와 강의안 요약본을 구비하고 참여자분들의 참석확인서도 가지고 계셔야 합니다