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산업안전보건교육강사에 해당되는 글 10건
- 2015.09.18 (대구ㆍ경북 산업안전교육) 에스에스엘엠ㅡ 안전성향과 안전문화 ㅡ 참안전교육개발원
- 2015.08.19 (전남ㆍ전북 안전교육/산업안전교육) 한화케미칼 ㅡ 안전문화와 산업재해예방
- 2015.08.13 (전남.전북 산업안전교육) 전남지역 학교급식지원센터 ㅡ 감성안전관리의 기술
- 2015.08.13 (서울ㆍ경기 산업안전교육) 해양환경관리공단ㅡ밀폐공간작업재해예방교육
- 2015.08.11 (전남 전북 산업안전교육/감성안전문화) 한화케미칼ㅡ박지민강사
- 2015.07.23 (경남. 부산 산업안전교육) 고려특수선재 ㅡ 하절기 보건교육ㅡ박주희강사
- 2014.12.23 행복 안전한 성탄절 되세요~
- 2014.11.26 (관리자 안전교육) 함께 완성하는 감성 안전의 기술ㅡ기아자동차 ㅡ참안전교육개발원
- 2014.11.08 산업안전보건교육강사 심화과정을 개설합니다
- 2014.07.06 [산업안전보건법/안전관리비] 건설업종에서 이런 경우는 안전관리비로 적용이 가능한가요?
글
(대구ㆍ경북 산업안전교육) 에스에스엘엠ㅡ 안전성향과 안전문화 ㅡ 참안전교육개발원
강의 감사했습니다
늘 안전하십시오~
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글
(전남ㆍ전북 안전교육/산업안전교육) 한화케미칼 ㅡ 안전문화와 산업재해예방
함께 한 시간 감사했습니다.
다음에 뵐 때까지 늘 안전하십시오
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글
(전남.전북 산업안전교육) 전남지역 학교급식지원센터 ㅡ 감성안전관리의 기술
앞으로도 학교급식지원에서도 안전하게 근무하시길바랍니다
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글
(서울ㆍ경기 산업안전교육) 해양환경관리공단ㅡ밀폐공간작업재해예방교육
앞으로 근무하면서 늘 안전하길 기원합니다
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글
(전남 전북 산업안전교육/감성안전문화) 한화케미칼ㅡ박지민강사
앞으로 안정된 안전문화를 구축하시길 바라면 남은 2회도 화이팅하겠습니다.
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글
(경남. 부산 산업안전교육) 고려특수선재 ㅡ 하절기 보건교육ㅡ박주희강사
7월차 교육으로 마지막이었습니다
멀리 이동하신 강사님께 감사드리고^^ 함께 근로자분들도 8월에 다시 만날때까지 늘 안전하시길 바랍니다~
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글
행복 안전한 성탄절 되세요~
2015년에도 진심 안심 핵심이 되는 안전교육으로 늘 함께 하겠습니다^^
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글
(관리자 안전교육) 함께 완성하는 감성 안전의 기술ㅡ기아자동차 ㅡ참안전교육개발원
늘 안전하시길 바랍니다 ^^
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글
산업안전보건교육강사 심화과정을 개설합니다
2014년도 이젠 2개월이 못 남기고서야 자체적으로 산업안전교육 강사 심화 과정을 개설합니다.
많은 격려와 관심 감사드립니다~
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글
[산업안전보건법/안전관리비] 건설업종에서 이런 경우는 안전관리비로 적용이 가능한가요?
B건설업체 관리감독자분께서 아래와 같이 질문을 주셨습니다.
질문사항은 중소규모 건설업체입니다. 근로자들을의 건강증진을 위해서 월에 1회정도 요가나 에어로직 강사를 초빙해서 교육을 실시하고자 합니다. 이럴때 이는 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 되는지? 또 안전관리비 항목으로 적용이 될런지요?
답변을 먼저 드리면 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 됩니다. 그리고 안전관리리 항목으로도 적용이 되는것으로 나와 있습니다.
아래는 고용노동부의 질의답변을 정리를 한 사항입니다.
건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(고용노동부 고시 제2012-23호, 2012.2.8) 제7조(사용기준)에 의해 수급인 또는 자기공사자는 안전관리비를 항목별 사용기준에 따라 건설사업장에서 근무하는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예방을 위한 목적으로만 산업안전보건관리비를 사용하여야 하며, 사용하고자 하는 항목이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하거나 별표 2의 사용불가 내역에 해당하는 경우에는 사용할 수 없습니다.
1. 공사 도급내역서 상에 반영되어 있는 경우
2. 다른 법령에서 의무사항으로 규정하고 있는 경우
3. 작업방법 변경, 시설 설치 등이 근로자의 안전ㆍ보건을 일부 향상시킬 수 있는 경우라도 시공이나 작업을 용이하게
하기 위한 목적이 포함된 경우
4. 환경관리, 민원 또는 수방대비 등 다른 목적이 포함된 경우
5. 근로자의 근무여건 개선, 복리ㆍ후생 증진, 사기진작 등의 목적이 포함된 경우
- 위 관련규정에 따르면 근로자 근골격계질환예방 등의목적으로 초빙할 요가, 에어로빅강사에 지급하는 비용은 근로자건강보호를위한것으로보여 관련비용은 안전관리비로 사용할 수 있을것으로 사료됩
이라고 되어 있습니다.
도움 되셨으면 좋겠습니다^^
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