안전교육의 산실! 참안전교육개발원 입니다^^

태풍 나크리가 제주지역에서 북상중입니다. 태풍에서 강풍과 비는 무조건 주의 하셔야 하는것은 잘 아실듯 합니다. 특히나 건설현장에서는 강풍에 의한 크레인 붕괴 우려가 있을 수 있으니 세심한 관리와 확인으로 안전하시길 바랍니다.

아시죠?^^ 이미 많이도 유출된 저와 여러분들의 개인정보....-- 8월 7일부터 오프라인과 온라인에서 특수경우를 제외하고는 주민등록번호의 수집이 금지됩니다 역시나 개인정보보호법 시행 내용입니다~ 좀 불면하셔도~ 마이핀을 발급 받으시길 바랍니다~ 아 그리고 개인정보보호 교육은 법정 의무교육이냐는 질문에~ 개인정보보호법 28조에 보면 개인정보 취급자보면 정기적으로 교육하라고만 나와있습닌다. 개인정보보호법 교육이 의무교육이긴 하지만, 2011년 법 제정 당시에 원래 의무교육이었고, 연간 교육 횟수나 교육시간은 정해져 있지 않으며, "연간 1~2회 정기적으로 실시할 것을 권고한다"라고 되어있습니다(개인정보보호법 28조 제2항) 또한 연간 정기교육 미 실시에 대한 과태로난 법적 처벌 또한 없습니다. 최근에 전화..

오늘은 아주 열심인 신입 강사님 두분이 전화를 주시고(같은 CS 아카데미를 나오신것인지 아님 뭐 짜고 치는 고스톱인지는 확인하지 않습니다.^^) 한분은 역시나 금융 회사의 담당분이셨네요. 오늘은 저희 교육원의 무서운^^; 팀장님이 다 받아서 처리를 해 주셨습니다. (제가 강의로^^~) 우선 신입 강사님들은 CS 아카데미에서 CPR 교육은 외부 위탁으로 강의를 받고 이수를 하셨다고 하셨구요. 관련해서 선배 강사님들께서 금융후원사 무료 안전교육이라고 해 보지 않겠냐고 하루에 2~3건 강의가 있다고 하더라... 그래서 답답한 마음에 검색을 하다가 저 박지민 강사가 검색되어 전화를 걸게 되었다는 이야기였네요.(이게 진실인지 아닌지는 중요치 않겠죠^^;) 답변은 드리면 CPR(심폐소생술)은 산업안전보건법에서 근로..

최근에 문의가 많아서 가지고 있는 오래전(2012년도 버전) 버젼을 원본 그대로 올립니다. 아래 이미지를 보시고 필요하신 분들은 첨부파일에서 다운로드 하시면 됩니다. 아울러 내용에서 사례 등은 최신내용으로 변경 등을 하시면 어느정도 쓸만한 교안이 되실겁니다. 개인정보교육은 외부 위탁강사의를 하지 않고, 자체적으로 교육을 하고, 교육일지와 교안, 참석자 확인서 등만 잘 챙겨두시면 됩니다~

오늘도 몇통의 전화가 오전중에 왔습니다. 문의내용은 안전교육강사 파견이 가능하냐? 는 것입니다. 저희가 답변하길 네~ 그러니... 문의주시는 분들이 CPR요.. 해서 저희가 답변하길 아니요~ 산업안전교육요~ 다시 문의주시는 분들이 어떤 안전교육에 파견이 되느냐구요? 네~ 산업안전교육 합니다. 라고 저희가 답하니~ 문의 주시는 분들이 재난안전교육요~ 해서~ 최종적으로 저희 산업안전교육을 하고 요청시에 파견을 보냅니다. 하고 전화를 정중히 끊었습니다. 금융사 후원 성희롱 교육 모델을 가지고 계신 금융사께서는 부디 산업안전교육이 뭔지를 알아보시고 전화주시면 대단히 감사하겠습니다^^ 여러분들이 아시는 CPR이나 재난안전교육은 산업안전보건교육이 아닙니다. 일반 생활안전교육에 포함이 됩니다. 이상 참 많이도 답답하..

안전하시죠~ 제가 활동하는 안전커뮤니티의 도움요청입니다 우리의 안전을 위해서 많은 참여바랍니다~ 안녕하십니까? 세이프티넷 회원님들의 건강과 발전을 기원합니다. 회원님들 덕분에 세이프티넷이 많이 발전하고 있습니다. 세이프티넷 연구진에서 고용노동부와 한국산업안전보건공단의 의뢰를 받아 사업주 안전의식 고취를 위한 사업주 특별교육 실시 방안 연구를 수행하고 있습니다. 현재 사업주의 안전의식이 부족하여 많은 재해와 문제점이 발생하고 있기 때문에 사업주의 안전보건 교육에 대한 필요성이 대두되고 있습니다. 따라서, 본 조사는 사업주의 특별교육 실시에 따른 사업장 재해발생 및 재해예방활동 등과 관련한 사업주의 역할을 조사하고, 이에 대한 교육 방안을 마련하기 위한 목적으로 실시됩니다. ■ 설문조사 대상 : 전국 사업장..

라고 참안전교육개발원 대표전화로 역시나 하루에도 몇통씩 전화가 옵니다. 그래서 정리를 해 드려야겠다 라고 생각을 해서 정리합니다. 우선 주무기관이 어디냐? 네~ 고용노동부 산재예방정책과와 산업안전보건공단에서 관리 및 감독을 합니다. 전화로 반 위협식으로 해서 안전교육 시간을 잡으라고 합니다. 이때 무료 교육이라고 하는데 맞나요? 네~ 반 위협식으로 전화가 올때 모두 같은 이야기를 하지요. 산업안전보건법상에 위반시 과태료가 부과됩니다. 라고.. 맞습니다. 위반시 과태료가 적용이 되긴 합니다. 이후에 다시 무료 교육이니 일정을 잡아주시면 된다고 하지요. 원래는 무료 교육이 아닙니다. 강사가 출강을 하고, 생명을 다루는 교육인데 무료일수는 없겠죠. 안전교육을 해서 고용노동부나 산업안전보건공단에서 인정이 되는 ..

제목 그대로 입니다. 이미지 보시면 아시겠지요^^ 공동주택(아파트) 화재 안전교육 교안입니다. 최근에 건물관리업 관리자분들이 문의가 많기에 옛날자료지만 올려드립니다~. 역시나 파일은 ppt 그대로 첨부합니다. 강의안내에 영상은 적당히 찾아서 삽입 및 링크를 걸면 됩니다^^

라고 저희 교육원으로 전화 문의를 주시는 기업체들이 많습니다. 바로 정리를 해 드립니다. 1. 산업안전교육은 법정 의무 교육인가요? - 네 맞습니다. 근로자 정기안전보건교육, 특별안전보건교육 등의 명칭하에 산업안전보건법상 법정 의무 교육 맞습니다. 이중 근로자 정기안전보건교육은 사무직은 1분기에 3시간 이상을 실시하여야 하고, 생산직은 1분기에 6시간 이상을 실시하여야 합니다.​ 2. 누가 교육을 할 수가 있나요? - 사업주, 안전관리자, 외부강사(산업안전보건교육 강사)가 할 수 있습니다. 3. 성희롱교육처럼 이수증을 주나요? - 아닙니다. 이수증 같은것은 없습니다. 실제 안전교육을 했다는 자료로 안전교육일지, 교육내용과 함께 교육 참석자 확인서에 교육 참석한 교육생들이 직접 싸인을 한 것으로만 보관하고..

( 필독/알려드립니다) 저희 참안전교육개발원을 사칭하는 업체가 있습니다. 현재 해당업체의 담당을 민.형사상 사칭으로 고소고발 준비를 하고 있음을 알립니다 아울러 본 사건은 교육원에서 진행하는 금융사 후원 무료교육에서 생긴일로 저희 교육원과 제휴를 맺은 업체와 저희 교육원을 사칭을 하고 저희 교육원으로 전화를 걸어와 오히려 국가기관이냐 안전교육은 8시간짜리다. 형사고발된다 등의 정신나간 소리를 하면서 협박을 해와 저희가 오히려 피해입는 상황을 정리해서 민.형사 고소고발을 준비하면서 공지문을 올립니다 우선 저희와 제휴맺은 금융후원사는 2개소뿐입니다 1. 7월말까지 한시적으로 제휴를 맺은 업체 1개소가 서울경기. 대전충청권으로 홍보 TM을 합니다. 2. 1년 제휴를 맺은 업체 1개소는 대구경북. 부산경남권으로..

B건설업체 관리감독자분께서 아래와 같이 질문을 주셨습니다. 질문사항은 중소규모 건설업체입니다. 근로자들을의 건강증진을 위해서 월에 1회정도 요가나 에어로직 강사를 초빙해서 교육을 실시하고자 합니다. 이럴때 이는 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 되는지? 또 안전관리비 항목으로 적용이 될런지요? 답변을 먼저 드리면 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 됩니다. 그리고 안전관리리 항목으로도 적용이 되는것으로 나와 있습니다. 아래는 고용노동부의 질의답변을 정리를 한 사항입니다. 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(고용노동부 고시 제2012-23호, 2012.2.8) 제7조(사용기준)에 의해 수급인 또는 자기공사자는 안전관리비를 항목별 사용기준에 따라 건설사업장에서 근무하는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예..

정부, 중소기업 안전관리 혁신을 위해 적극적으로 나선다! - 전담 안전·보건관리자 선임 시 채용 지원금 확대 등 추진 - 고용노동부가 중소기업 안전문화 혁신을 위해 적극 나선다. 방하남 고용노동부장관은 5월 12일(월) 오후 2시 중소기업인 대회에 참석하여 “사업장 자체 안전보건관리체계 확립 지원, 사업주 안전보건교육 강화 등 중소기업 안전보건관리 혁신을 위한 적극적 정책을 펼칠 것”이라고 밝혔다. 우리나라 산업재해의 대부분은 중소기업에서 발생하고 있으며, 대기업과의 격차**도 점차 커지고 있는 상황이다. 특히, 정비․유지 보수 등 유해․위험 업무의 아웃소싱이 확대되면서 이러한 업무를 하청 받은 중소기업의 중대재해가 다발하고 있다. 우선 고용부는 중소기업 안전보건관리체계의 강화를 위해 ｢안전보건지원자 지..

참안전교육개발원은 산업안전보건교육중 근로자 정기안전보건교육만 후원사 지원으로 홍보를 하고 있습니다. 아래와 같이 재난안전교육이나 화재소방안전교육을 마치 산업안전보건교육으로 지칭하는 유사단체 및 후원사 지원 무료 교육 강요에 당하지 마시길 바랍니다. 태안소방서(서장 송원규)는 최근 전국에서 소방관련 단체를 사칭해 안전교육을 강요하는 등의 사례가 빈번하게 발생하고 있어 주의를 당부하고 나섰다. 최근 세월호 참사 등 대형사고 발생을 계기로 안전교육이 사회적인 이슈로 부각됨에 따라 각종단체에서 안전교육을 법정의무교육처럼 속여 강의료를 챙기는 사례가 발생하고 있는 것이다. 소방관련 단체를 사칭한 사람들이 팩스 등을 이용 비영리단체 명의의 안내문을 발송한 후 안전교육을 의무적으로 받야야 한다고 강요하거나 업체명의 ..

관심을 가지시고 꼭 참석해 보세요~