728x90
반응형

건설업 기초안전보건교육기관 검색은


http://k2b.kosha.or.kr/hse/regListPop.do

 

 

등록현황
등록번호 교육기관명 소재지 전화번호 교육계획 홈페이지 상태
001 제일건설안전기술(주) 서울 구로구 오류동 02-2612-5530 정상
002 (주)안전하는사람들 경기 안양시 동안구 관양2동 031-422-2918 정상
005 (주)선안전기술공사 강원 강릉시 교동 070-8764-8186 정상
006 (사)한국안전보건협회 서울 영등포구 문래동3가 02-3666-9777 정상
007 KB건설안전연구원(주) 경기 오산시 외삼미동 031-8003-5630 정상
008 (주)한국안전보건기술원 강원 원주시 태장2동 033-734-3902 정상
009 (사)한국인재뱅크 부산 부산진구 범천동 051-637-9906 정상
011 (주)한국안전관리협회 전남 광양시 마동 061-794-2536 정상
012 (주)남부이에스 서울 구로구 구로동 02-832-9945 정상
013 (주)가설안전구조연구 경남 진주시 평거동 055-745-6296 정상

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  
반응형

설정

트랙백

댓글

  • 스마트폰에서 건설기초 안전교육원 검색은
    http://m.kosha.or.kr/dq_kosha_SI/edu_search_list.php
    입니다

728x90
반응형

B건설업체 관리감독자분께서 아래와 같이 질문을 주셨습니다.

 

질문사항은 중소규모 건설업체입니다. 근로자들을의 건강증진을 위해서 월에 1회정도 요가나 에어로직 강사를 초빙해서 교육을 실시하고자 합니다. 이럴때 이는 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 되는지? 또 안전관리비 항목으로 적용이 될런지요? 

 

답변을 먼저 드리면 근로자 정기안전보건교육으로 인정이 됩니다. 그리고 안전관리리 항목으로도 적용이 되는것으로 나와 있습니다.

아래는 고용노동부의 질의답변을 정리를 한 사항입니다.

 

 

건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(고용노동부 고시 제2012-23호, 2012.2.8) 제7조(사용기준)에 의해 수급인 또는 자기공사자는 안전관리비를 항목별 사용기준에 따라 건설사업장에서 근무하는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예방을 위한 목적으로만 산업안전보건관리비를 사용하여야 하며, 사용하고자 하는 항목이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하거나 별표 2의 사용불가 내역에 해당하는 경우에는 사용할 수 없습니다.

 

  1. 공사 도급내역서 상에 반영되어 있는 경우
  2. 다른 법령에서 의무사항으로 규정하고 있는 경우
  3. 작업방법 변경, 시설 설치 등이 근로자의 안전ㆍ보건을 일부 향상시킬 수 있는 경우라도 시공이나 작업을 용이하게
     하기 위한 목적이 포함된 경우
  4. 환경관리, 민원 또는 수방대비 등 다른 목적이 포함된 경우
  5. 근로자의 근무여건 개선, 복리ㆍ후생 증진, 사기진작 등의 목적이 포함된 경우

 

- 위 관련규정에 따르면 근로자 근골격계질환예방 등의목적으로 초빙할 요가, 에어로빅강사에 지급하는 비용은 근로자건강보호를위한것으로보여 관련비용은 안전관리비로 사용할 수 있을것으로 사료됩

 

이라고 되어 있습니다.

 

도움 되셨으면 좋겠습니다^^

반응형

설정

트랙백

댓글